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「創造性の土壌を耕す」をミッションに掲げ、ワークショップデザインをはじめとした様々な施策によって企業の組織開発に伴走する株式会社MIMIGURI様の事例に掲載いただきました。
未来の事業を支える組織基盤を作るべく、リーダーが成長していく軌道を「線」で考える。70年続く老舗建設会社が対話で踏み出した新たな一歩
https://mimiguri.co.jp/ayatori/works/sawamura
SAWAMURAではMIMIGURI様の知見に学びつつ、自社でも独自にワークショップの企画・設計・ファシリテーションを行い、社内研修やコミュニケーションの活性化、お客様とのプロジェクト進行に活用しております。
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