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全国最小サイズの認証事例。中小企業のモデルケースとしてオフィスづくりの支援を一層強化

創業73年の総合建設会社、株式会社澤村(本社：滋賀県高島市、代表取締役：澤村 幸一郎)の本社オフィスが、2024年7月31日「CASBEE-ウェルネスオフィス評価認証」を取得しました。滋賀県の民間企業としては初の認証事例となります。さらに、同認証の中では全国最小サイズの事例^※です。当社はウェルネスオフィス認証を持つ建設会社として、オフィス事業を通した就労環境や採用課題に悩むお客様の支援を一層強化いたします。　 ※「延床面積」基準による（2024年7月31日時点）認証に当たって評価された点　　
＜健康性・快適性＞
・リラックススペースや集中ブースなどが設けられ、知的生産性を高めるという観点からスタッフの働き方に即したレイアウト計画がされている。
・計画段階から照明や内装を一体とした空間が工夫がされている。全席フリーアドレスで、従業員が自由に選択できる健康に配慮したオフィス什器やオフィスグリーンによるリラックス効果も評価された。

＜利便性の向上＞
・打ち合わせに応じた4タイプの空間選択が可能である。
・建物中心部に階段が設けられ、自然と会話が誘発される空間が確保されている。

＜安全・安心性＞
・監視カメラや入退館システムの設置、セキュリティサービスに加入し、建物の防犯性が優れている。
・建築基準法規制対象外となる建築材料が使用され人体に安全である。また、各階にミネラルウォーターサーバーを設置するなど、スタッフが健康で働ける環境であること。

＜運営管理・プログラム＞
・掃除などがしやすく、長期間での建物の保全計画が講じられている。スタッフの健康増進を支援する補助制度やプログラムが組まれている。   　　

“建設会社”が滋賀県初の「CASBEE-ウェルネスオフィス評価認証」を取得する理由
(株)澤村はオフィスや工場などの設計施工を行う総合建設会社です。建物の機能性だけではなく、従業員の働き方やコミュニケーション促進といったソフト面まで考慮した空間設計が強みです。

今回、滋賀県の民間企業に先がけて「CASBEE-ウェルネスオフィス評価認証」を取得したことを足掛かりに、ウェルネスオフィス認証のある建設会社として、オフィス事業を通した就労環境や採用課題に悩むお客様の支援を一層強化いたします。そしてウェルネスオフィスの観点も交えながら、当社では引き続き滋賀県に魅力的な労働環境のある企業を増やすという企業ミッションに挑戦して参ります。

【認証取得の狙い】
①第三者機関における評価認証により、高額投資となるオフィス建設・改修を検討するお客様への信頼感や安心感の醸成へとつなげるため。
②全国最小サイズの認証事例として、中小企業のオフィスづくりのモデルケースとなるため。
③本認証を機会に当社のオフィス事業の取り組みをより周知させ、就労環境や人材課題に悩む企業の相談・支援先としての認知拡大を図るため。
※当社ではオープンカンパニーの無料定期開催や企業視察の受け入れを行い、自社経験を元に良質なオフィス環境が「採用・離職課題」への有効策であることを伝えています。

【ご参考】(株)澤村のオフィスリニューアル効果
当社は３K（きつい・汚い・危険）のイメージがある建設業、かつ、人口4万6千人未満の高島市に本社のある人材採用に課題を抱える企業でした。しかし、2018年の本社オフィスリニューアルを機に、2017年では50名だった新卒採用エントリー数が2024年では499名へと大きく伸長。さらに会社全体の離職率^※は2.5％と低い数値になっております。※2022年10 月～2023年9月の１年間

認証の概要
■認証種別： CASBEE-ウェルネスオフィス評価認証
■取得日 ：2024年7月31日　※滋賀県の民間企業で初の取得　
■ランク： Aランク 68.4点
■対象施設：株式会社澤村　本社オフィス
■所在地：〒520-1121 滋賀県高島市勝野1108番地3
■建物概要 地上2階、敷地面積1,393㎡、建築面積456㎡、延床面積811㎡
■竣工年月 2018年5月

CASBEE-ウェルネスオフィスとは
CASBEE-ウェルネスオフィスは、建物利用者の健康性、快適性の維持・増進を支援する建物の仕様、性能、取組みを評価するツールです。建物内で執務するワーカーの健康性、快適性に直接的に影響を与える要素だけでなく、知的生産性の向上に資する要因や、安全・安心に関する性能についても評価します。
＊一般財団法人 住宅・建築 SDGs 推進センター IBECs 「CASBEE ウェルネスオフィス評価認証」より引用

▼PR TIMESでもプレスリリースが掲載されております
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000054116.html

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