リフォーム産業新聞(2021年7月12日発行)
弊社の社内コミュニケーションの取り組みについて掲載いただきました。
・新入社員を一対一でフォローする「メンター」制度
・現場の技術を体系化し知識を共有する「共育カレッジ」
・社員交流の場として会社が補助する「サークル」制度
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