工場・倉庫を増築する際の注意点は?建築基準法に基づいて詳しく解説

最終更新日:2024年11月18日

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工場や倉庫の増築は、生産量の増加や設備の更新、人員増加に対応するための重要な手段です。しかし、計画を進める際にはいくつかの注意点があり、建築基準法の遵守が不可欠です。
本記事では、増築時の具体的な注意点と建築基準法に基づく重要事項を詳しく解説します。

SAWAMURAの工場・店舗・オフィス改修sawamura
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中古購入した倉庫の内部・外部改修

改修工事実績1,000件以上 ※2020年-2023年
創業70年余。SAWAMURAは多くの法人様に選ばれています

SAWAMURAは設計、工事、内装、外構、不動産、土木など様々な部門を持つ総合建設会社です。各部門のスタッフが、お客様のご要望に対して設計から施工、アフターメンテナンスまで一貫してお客様をサポートします。

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社員増を見据えたオフィス増築・外部改修

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工場内にオフィススペースを新設

この記事の監修者
真杉智也

一級建築士 / 一級建築施工管理技士 / 一級土木施工管理技士
現場管理経験と設計業務を経験し、2024年SAWAMURAに建設プロデューサーとして入社。現場・設計を知る建築のスペシャリスト。

目次

工場・倉庫を増築する際の目的とメリット

増築の目的は、企業の運営方針や事業戦略により異なりますが、主に 作業スペースの拡張 や 生産性の向上 が挙げられます。具体的なメリットを詳しく見ていきましょう。

作業スペースの拡張による効率向上

増築によって従業員の作業エリアが広がり、動線を整えることで作業の効率化が期待できます。たとえば、物流倉庫では出荷エリアの拡張により、複数のトラックが同時に積み込み作業を行えるようになり、配送のスピードアップにつながります。

新しい設備の導入

増築によってスペースが確保されることで、最新設備の導入が可能となり、生産の効率化や品質向上が見込めます。たとえば、自動車工場では、新たな電動車両部品の生産ラインを増設することで、電気自動車市場への対応が可能になります。

コスト削減と工期の短縮

新たに施設を建設するよりも、既存施設を拡張する方がコストを抑えられます。たとえば、製造工場では増築を行うことで稼働中のラインを止めることなく作業を続行でき、業務への影響を最小限に抑えられます。

需要変化への柔軟な対応

増築により、生産ラインを追加したり、在庫スペースを拡充したりすることで、需要の変化に即座に対応できます。たとえば、季節商品を扱う企業が増築によって一時的な保管スペースを確保することで、繁忙期の在庫管理を円滑に行えます。

コストパフォーマンスの向上

増築による施設活用の最適化により、運営コストを抑えながら生産性を高めることができます。たとえば、倉庫ではスペースの増築により在庫管理を効率化し、外部倉庫への依存を減らします。物流コストを削減し、長期的なコストパフォーマンスを向上させることが可能です。

建築基準法に基づく制限

工場・倉庫の増築を進める際には、建築基準法に定められた制限を把握することが不可欠です。違法建築を防ぐために、以下のような各種制限について理解を深める必要があります。

建ぺい率と容積率の制限

建ぺい率は、敷地面積に対する建物の占有面積の割合です。上限を超えると、工事は進められません。

敷地500㎡、建ぺい率50%の場合、建物占有面積は250㎡までです。

容積率は、敷地面積に対する延べ床面積の割合です。2階建てへの増築など、延べ床面積が増えると容積率に影響を与えます。容積率100%の敷地500㎡なら、延べ床面積は500㎡が上限です。

高さ制限

建物の高さは、地域ごとに設定されている上限を守る必要があります。これに違反する増築は許可されません。工場の増築で13m以上の高さになる場合、自治体の基準に適合しているか確認が必要です。

斜線制限

道路や隣地との距離に基づき、建物の高さが制限されます。工場の増築でも、この斜線制限を超えないよう注意が必要です。

防火地域・準防火地域の制限

防火地域や準防火地域では、使用する建材に耐火性能が求められます。増築部分にも同様の基準が適用され、申請が必要です。

既存不適格建築物の取り扱い

古い工場や倉庫は、建築時には適法であったものの、法改正により既存不適格建築物となる場合があります。この場合、増築や改修では、現行基準に適合させる必要があり、コストがかかる可能性があります。

建築確認申請が必要な場合

増築部分の床面積が一定規模を超える場合、自治体への建築確認申請が必要です。
延べ床面積200㎡を超える増築や、高さが13mを超える場合には、事前の申請と確認が義務付けられています。

一定規模以上の増築は建築確認申請が必要

一定規模を超える増築には、自治体への建築確認申請が必須です。この手続きでは、申請書と設計図を提出し、増築部分及び既存部分が建築基準法に適合しているかの確認を受けなければなりません。これにより、法律違反や不備のある工事を防ぎます。

以下は、建築基準法第6条で定められた申請が必要な条件です。

項目 条件
用途に供する特殊建築物:別表第一(い)欄に掲げる用途
床面積:その用途部分の合計が200平方メートルを超えるもの
木造建築物
階数:3階以上
延べ面積:500平方メートルを超える
高さ:13メートル超
軒の高さ:9メートル超
木造以外の建築物
階数:2階以上
延べ面積:200平方メートルを超えるもの
その他の建築物
都市計画区域または準都市計画区域(ただし、都道府県知事が都道府県都市計画審議会の意見を聴いて指定する区域を除く)
景観法第74条第1項の準景観地区内(ただし、市町村長が指定する区域を除く)
都道府県知事が関係市町村の意見を聴いて指定する区域の全体または一部内に存在するもの

出典:e-GOV法令検索「建築基準法

工場・倉庫の増築時の注意点

工場や倉庫の増築には目的を明確にし、計画を練ることが不可欠です。建て替えや新築とは異なり、増築では設計や施工の自由度が限られるため、目的に沿った増築ができなければ使いづらさを感じるリスクがあります。以下では、増築時の具体的な注意点を紹介します。

増築の目的を明確にする

工場や倉庫の増築は、何を解決したいのかを明確にして計画を立てることが重要です。たとえば、従業員の作業スペースを広げる、最新設備を導入するためのスペースを確保する、または生産量増加への対応が主な目的になります。

外観バランスと接合部の補強

既存の建物に新しい部分を追加する増築では、外観の統一性が崩れやすい問題があります。また、新旧の建物をつなぐ接合部の補強が不十分だと、耐久性が低くなり、長期的なコスト増につながります。

費用対効果を慎重に検討する

目的によっては、増築よりも建て替えや新築が適している場合があります。たとえば、外観デザインの大幅な刷新や作業動線の見直しが必要な場合、増築では対応が難しいケースが多いです。

法規制と建築基準法の確認

増築は建築基準法の適用を受け、建ぺい率や容積率、高さ制限などの法規制を満たさなければなりません。既存の建物が法規制の上限に達している場合、増築が違法となるため、慎重な確認が求められます。

老朽化した建物への増築のリスク

築年数が経過した工場や倉庫は、老朽化が進んでいるため、増築ではなく建て替えが適している場合もあります。老朽化した建物に新たな構造を加えることで、全体の耐久性が損なわれることもあります。

まとめ

工場や倉庫の増築は、生産効率の向上やコスト削減を可能にする有効な手段です。しかし、建築基準法の制限や設計上の注意点を理解せずに進めると、違法建築や予期せぬコスト増といったリスクを招く可能性があります。計画段階で法的要件を満たすか確認し、必要な申請手続きを確実に行うことが、成功の鍵です。また、接合部の強度や外観デザインにも配慮し、企業の持続的な成長を支える環境を整えることが求められます。

工場や倉庫の増築を検討する際は、工場・倉庫の改修に精通した業者に相談することが大切です。滋賀・京都・福井で工場・倉庫の増築なら株式会社澤村にお任せください。

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中古購入した倉庫の内部・外部改修

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工場内にオフィススペースを新設

※2020年-2023年

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    社員増を見据えたオフィス増築・外部改修

    外部改修内部改修

    プレハブの二階建ての事務所を改修した事例です。将来、増員計画がありオフィスが手狭になることを考え、社員みんなが一ヵ所で働けるようにするため増築を伴う改修を実施。また、企業イメージを整え、採用活動へ力を入れることも狙っていました。
    既存のプレハブ建物は壁をカバー工法で改修。増築部分は、壁一面を壊して繋げました。奥の増築部分は鉄骨構造になっており、既存の建物とエキスパンションジョイントで接続しました。
    改修後、外部からの取材の申し込みが増え、建物が広告塔になっています。新卒採用の応募数は改修前の約5倍になり、ブランドイメージを変えることが出来ました。

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    中古購入した倉庫の内部・外部改修

    外部改修内部改修

    既存のスレート壁は、今後処分費が値上がりすることを見据えて全て解体処分し、プラスターボードを2重張りに改修しました。まずは屋外と外壁を撤去してスケルトン状態へ。屋根はGL鋼板を噴いた上に、クールサーム(遮熱・断熱塗料)を使用しました。老朽化したスレート屋根を強化・工場内の気温を押さえ、スタッフの作業環境を整えました。
    正面シャッターのシャッター部分は鉄骨補強を入れて構造強度を保ち、開口サイズを広げました。腰壁も塗装することで、外観の見栄えの良さにもこだわりました。

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    中古購入した工場の内部改修

    内部改修

    居抜き工場を購入し、内部を中心に改修を行った事例です。
    内壁に追加で下地・断熱材を配置し室内の断熱性を向上させ、床は塗床を厚膜と薄膜の二重施工を行い性能を高めました。
    天井は黒の塗装としたことでデザインが上がり、従業員様のモチベーションも向上したと好評いただきました。

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    工場内にオフィススペースを新設

    内部改修

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    SAWAMURAは設計、工事、内装、外構、不動産、土木など様々な部門を持つ総合建設会社です。各部門のスタッフが、お客様のご要望に対して設計から施工、アフターメンテナンスまで一貫してお客様をサポートします。
    特に当社には改修工事専門チームがあり、スピード感ある対応が可能です。
    お困りごとの際にはすぐにかけつけて対応、定期的にご訪問するなど、身近な建物のかかりつけ医のような存在として長くお付き合いをしています。

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    1950年創業。元々公共事業に携わってきたため、品質への意識やこだわり、設計・工事の質の高さに自信を持っています。木造・鉄骨造等どんな構造の建物でもご相談ください。
    改修工事専門チームは幅広い年齢層で構成されています。若手の発想力とベテランの技術を織り交ぜ、経験や実績を積み重ねたプロフェッショルが様々な工事に対応いたします。

    TRUST AND
    HISTORY
  3. 3

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    空間づくり

    SAWAMURA では、従業員同士のコミュニケーションを活性化させ、働きがいを向上させる「働く場」づくりをサポートしています。
    私たち自身が実践する、企業のブランディングや採用力につながる魅力的な職場環境・空間づくりの体験を活かした提案で、長期的な企業の発展をご支援しす。
    SAWAMURAの本社も改修事例としてご見学いただけます。参加希望の方はお問合せください。

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SAWAMURAができることSAWAMURAができること

SAWAMURAが
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  • 外部改修

    外部改修

    SAWAMURAの外部改修工事は古い倉庫や工場の、屋根・外壁・外構に関する外回りのお悩みを一社で一括対応が可能ですので、スピード感をもって効率よく改修を進められます。
    改修することで、室内の気温調整・労災の防止等より労働環境の改善につながります。

  • 内部改修

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    内部のレイアウト変更、老朽化対策、購入された中古物件の改修等、幅広く対応しております。
    築年数が経った工場・倉庫の場合、現在の法令に遵守できるかを確認したうえで、改修工事に入ります。

  • 増改築

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    「手狭になってきたから新たに増築したい」「工場内にオフィススペースを増やしたい」「設備の更新のため改築が必要」等のお悩みも、お任せください。
    工場内にオフィススペースを設けたり、既存建物に増築したり、車庫・倉庫の用途を変える改修等幅広く対応可能です。

「シャッターが下りずに困っている」等の緊急事態もお任せください。

  • クレーン設置

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  • 床の塗装

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  • 休憩室増築

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  • トイレ改修

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  • シャッター修理

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  • 屋根改修

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  • 建具交換

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  • 外構工事

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企業の将来を考えた+αのご提案

今の建物の課題解決だけでなく、経営者の描く会社の将来像を見据えた+αのご提案をすることができます。
例えば、企業のイメージ向上のためのブランディングご提案や、組織文化の浸透や採用・社員の定着の改善など、建物の
課題解決と共に組織の成長を共に考え、目指す目標の実現へ向けてサポートいたします。

sawamurasawamura

完成までの流れ

flowflow

SAWAMURAのアフターフォロー

SAWAMURAでは、改修後に何かトラブルがあった場合には、専門チームが現場へ伺い、調査いたします。
「壁に穴が空いてしまった」「シャッターが下りずに困っている」等の緊急事態もお任せください。

また、改修工事後の継続したメンテナンス・改修をお任せいただくことが出来ます。工場は建てた後にも改築改修がつきものです。「工場内で扱う機会が変わるから、空間をさらに区切らなければいけない」等の倉庫・工場の継続したメンテナンス・改修の対応も可能です。
リピートのお客様も多く、地域密着で長いお付き合いをさせていただいております。安心してご相談ください。

FOLLOW UP
SERVICE

お客様の声

INTERVIEW

建物の改修をしたことで、
従業員の意識まで
変化しました。

株式会社池田製作所
代表取締役 池田 龍宏 様

URL: https://ikeda-pura.main.jp/

改修のきっかけは?

以前の工場には女性用のトイレや更衣室、食堂がなく、休憩スペースもありませんでした。
温度管理が重要な製品を取り扱っているにもかかわらず、冬場は隙間風が入り込み、良い環境ではありませんでした。従業員は手がかじかんだ状態で作業していました。
自分たちで壁を修繕するなど工夫していましたが、借地のため大きな設備の変更は難しく、移転を考えることになりました。
移転先の大きさや場所を検討しながら、コスト面も考慮し、中古工場を購入して改修する方針に決定しました。

建て替えではなく、改修を選んで良かった点は?

この規模で新築するとコスト面でやりたかったことの実現が難しかったかもしれません。
私たちの製品の強みを活かせる工場を作ることが最優先事項だったので、規模に合わせた改修を行いました。

改修のポイントは?

1つ目は床です。傷がつきやすい素材だと、傷ついた部分から塗装が剥がれ、隙間にゴミがたまります。これが製品の品質に影響を及ぼす可能性があります。床に気を使えるということは、製品にも気を使えるということにつながると考えています。作業環境をきれいに保つことは良い仕事をするために不可欠です。良い品質の製品を造るため、床の素材にはこだわり、衛生管理や効率性を考慮し、直置きをしないルールを設けています。机や椅子の脚には傷防止シートを貼り、全員がきれいに保つことを意識しています。


  • Before

  • After

2つ目は温度管理です。樹脂の切削加工における温度管理は、加工の全体的な品質、効率、コストに直結する重要な要素です。適切な温度管理を24時間行うことで、製品の精度や表面品質を維持し、工具の寿命を延ばし、生産効率を向上させることができます。加工プロセスの一環として重要視しました。

3つ目は福利厚生の改善です。「製造業、町工場、薄暗い感じ」が嫌でした。1日のほとんどを過ごす職場だからこそ、誰もが楽しく仕事ができるように、カフェテリアやパウダールームを作りました。休憩もゆっくりできるよう椅子にもこだわりましたし、置き菓子を自由に食べたり、飲み物も自由に飲めるよう冷蔵庫や電子レンジを置き、作業時間外の環境も整えました。結果、工場と同じように皆がきれいに保つことを意識するようになり、環境が意識を変えました。

期間はどれくらいかかりましたか?

補助金を使用しての改修工事だったため、待機期間もあり、草案からトータルで3、4年近くかかりました。具体的に始まってからは1年くらいでした。
長くて精神的に苦しい時もありましたが、様々なことに直面し、それに向き合うことで知識も増え、必要な時期だったと思います。

改修後の変化や効果

モチベーションは確実に上がりましたし、池田製作所で良かったと思ってもらえていると思います。この工場は従業員皆で「ああしたい、こうしたい」と意見を出し合って作ったので、社員の満足度が高いです。
自分たちで作った工場を常にきれいに保つように、使い始めてからレイアウトを少し変えるなど、より使いやすく工夫もしています。以前の工場ではラインを引いて作業スペースや物置場所を区分けしていましたが、この工場では敢えてラインを無くしました。
それでも、意識的に一直線に通路が見えるよう整え、通路に物を置かないようにする意識が自然に定着しました。

SAWAMURAにした決め手

実は5、6社に声をかけて話を進めていましたが、上手く進まないときでも最後まで寄り添って話を聞いてくれたのがSAWAMURAでした。
提案の幅広さが他社との大きな違いでした。私たちは建築やインテリアの知識が少なく、頼みたいことが頭にあっても言葉でうまく伝えられませんでしたが、SAWAMURAは「こんな雰囲気がいいな、こんなことをしたいな」と伝えると、色々なパターンを提案してくれました。
出会った社員さん皆が楽しそうに働かれていて、話しやすいところも良かったです。もう一つ挙げると、予算をすごく意識してくれた点です。
予算に合わせた提案をしてくれたことは資金繰り面が気がかりだったのでありがたかったです。

こういうことをしてもらえたらもっと嬉しかったなど改善ポイントはありますか?

本当は外壁も屋根も外構も一緒のタイミングでしてもらえたら良かったのですが、資金繰りを考えるとそれは難しく…「見た目は親しみやすい町工場。でも、一歩中に入れば、そこは洗練されたショールーム」。
お客さんはそのギャップに驚き、感動されます。これがたまらなく嬉しいです。一気にしたほうが良かったのかなと思うこともありますが、これで良かったと考えています。
内装改修から1年が経ちました。来月からは屋根の改修をSAWAMURAさんにお願いしています。

よくあるご質問

Q&A
  • 工場稼働を止めずに修繕工事をすることはできますか?

    はい、可能です。
    毎日稼働している工場を止めて修繕工事を行う必要はありません。普段と変わらず作業をしていただきながら、ご要望通りの工場・倉庫改修作業をスムーズに行います。

  • 小さな改修工事でも対応してくれますか?

    対応いたします。
    「壁に小さな穴が空いてしまった」「外壁の一部を塗り直したい」など、小さな改修工事であっても迅速に対応させていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

  • 建て替えも検討しているのですが、対応できますか?

    お任せください。
    弊社は倉庫・工場の建築実績も豊富にございます。老朽化に伴う建て替えのご提案もさせていただきます。

  • 改修は1年後の予定ですが、見積りだけでも大丈夫ですか?

    問題ございません。
    事前に予算だけでもご提示可能です。少しでもご希望に応じた改修・リフォームをご提案いたします。

会社概要

COMPANY

代表取締役 / 一級建築士
澤村 幸一郎

SAWAMURAは滋賀・京都・福井を中心に、あらゆる建築を手掛ける総合建設会社です。
びわ湖テラスのような大規模な建築からオフィスの水回りリフォーム、屋根の修理まで、技術を惜しまず施工品質にこだわる社風を共有しています。
創業70年を迎え、100年企業を目指して、これからも総合建設業としての信頼と共に、設計・施工の一貫体制でお客さまのご要望にお応えしています。

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創業70年を迎え、100年企業を目指して、これからも総合建設業としての信頼と共に、設計・施工の一貫体制でお客さまのご要望にお応えしています。

社 名
株式会社澤村
本 社
〒520-1121 滋賀県高島市勝野1108番地3
TEL. 0740-36-0130(代)
FAX. 0740-36-1661
大津オフィス
〒520-0242 滋賀県大津市本堅田三丁目33-16 エルミナ リアン 2F
TEL. 077-572-3879
FAX. 077-573-8384
敦賀オフィス
〒914-0811 福井県敦賀市中央町一丁目8-10
TEL. 0770-22-6005
FAX. 0770-47-6405
京都オフィス
〒601-8047 京都市南区東九条下殿田町43番地2F サラ メルクリオ内
TEL. 075-662-8688
FAX. 0770-47-6405
木之本オフィス
〒529-0499 滋賀県長浜市木之本町木之本1556番地1 2階2-D号室
許可・登録
〈建設業許可〉 滋賀県知事許可(特・般-3) 第80123号
〈一級建築士事務所〉 滋賀県知事登録(カ) 第126号
〈宅地建物取引業者〉 滋賀県知事登録(11) 第1267号
資格保有者
一級建築士:12人
二級建築士:41人
一級建築施工管理技士:24人
一級土木施工管理技士:8人
宅地建物取引士:11人
設備設計一級建築士:1人
土地家屋調査士:1人
一級建設業経理士:2人

お問い合わせ・無料お見積り

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受付時間 8:15~17:15

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