最終更新日:2024年02月14日
工場の作業員として勤務をしていると定期的に改善提案を提出するように言われる事があります。
改善提案とは現在働いている時にここをもう少し改善した方がいいなど提案してより良い職場を作っていく事になります。
工場勤務は肉体労働でもあるので疲れている中で改善提案をするのは少し面倒な部分もあります。
しかし職場を良くしていくためには重要になってくるので改善提案をする必要もあるのです。
そこで実際に工場の作業員はどのような内容の改善提案をしているのか紹介していきましょう。
不便に感じる部分の改善
工場で作業員として働いていると電灯の位置が悪くて作業場が暗い、作業スペースが狭くて作業しにくいなど不便に感じる点があるものです。
人によっては我慢して上手く対応している事もありますが、品質面でも影響してくるので改善しなければいけません。
すごく不便で作業がしにくいために不良品を出荷してしまい大問題になってしまう事もあるのです。
そのような状況になると会社にとってデメリットになるので不便に感じる部分の改善提案をしている作業員もいます。
効率良くするための改善
工場の生産現場のリーダーの年齢が高いと昔のやり方を全然変えていないケースも少なくありません。
その方法が良ければ特に問題ありませんが、昔のやり方は時代遅れになっている部分もあるので無駄も多いのです。
作業員が作業をしている中でもこの部分はすごく無駄になっているのではないかと思ってしまう事もよくあります。
そのような時に効率良くするための改善提案をする作業員もいます。
今までアナログ化していたものをデジタル化するなど改善されて効率良く作業をする事が出来るようになっているケースもあります。
危険性がある部分の改善
工場での作業はいろいろな危険を伴う事があります。
作業によっては高所になる事もありますし危険性のある工具を使用する事もあります。
過去にも工場での作業中に指を切断した、脚を複雑骨折したなど大怪我をしてしまった人も少なくありません。
実際に作業員が作業している時にこの部分は危険だと感じたらすぐ改善して欲しいと提案する事も多いです。
作業中に怪我をしてしまうと長期離脱になって全体が困ってしまう事もあるので危険がある部分を改善していく事もすごく重要なのです。
危険性がある部分の改善提案をしている事で作業員が怪我するのを防ぐ事にも繋がっていきます。